VISI DAN MISI BKK SMK IPIEMS SURABAYA

 

VISI BKK

 

Menjadikan unit kerja yang dapat menyediakan dan menyalurkan informasi lowongan kerja dan tenaga kerja kreatif dan inovatif secara cepat, tepat, dan akurat.

MISI  BKK  

  1. Memberikan layanan informasi Lowongan kerja yang sesuai dengan kebutuhan.
  2. Mendata dan menyalurkan lulusan / alumni ke DU/DI.
  3. Memberikan pelayanan pelatihan untuk pemantapan memasuki dunia kerja.
  4. Mengadakan kerjasama dengan masyarakat, instansi pemerintah, dan DU/DI terkait dunia kerja.

 

Program Pengembangan BKK 2017/2018 SMK IPIEMS

 Untuk dapat  mengembangkan Bursa Kerja Khusus ( BKK ), maka diperlukan langkah-langkah dintaranya sebagai berikut :

  1. Pembenahan Administrasi BKK

Sebelum proses penyaluran dilaksanakan, hal penting yang dikerjakan adalah :

 

  1. Tersedianya Data Base calon tamatan

Data ini dibuat saat siswa masih berada di tingkat III, yang meliputi data Nama,Tempat tanggal lahir ( umur ), jenis kelamin, Nomor HP/telp rumah, Alamat , agama, Rencana setelah tamat ( bekerja, mandiri/melanjutkan ) dan Foto serta tempat atau alamat pekerjaan. Data base tersebut akan sangat membantu kecepatan dalam merespon setiap permintaan dari perusahan. Pengurus BKK  memang perlu  mengantisipasi, karena perusahaan menginginkan kecepatan dalam  pelayanan perekrutan. Dengan data base yang baik akan mempermudah  pengurus BKK dalam menyalurkan tamatan sesuai dengan persyaratan yang di harapkan.

 

  1. Adanya informasi lowongan pekerjaan dari Dunia kerja

Setelah tersusunnya Data Base tamatan ,maka harus diimbangi dengan adanya informasi lowongan pekerjaan. Hal ini dilakukan melalui kerjasama dengan pengguna tenaga kerja/ perusahaan yang professional. Di dalam kerjasama , maka perlu di atur mekanisme penyaluran, baik hak maupun tanggung jawab harus sudah jelas sehingga tidak menimbulkan masalah di kemudian hari.Untuk dapat mengembangkan BKK dengan baik maka harus selalu meningkatkan dan memperbanyak jejaring dengan perusahaan dan selalu berkoordinasi dengan pihak terkait seperti Dinas pendidikan dan Kebudayaan serta Dinas Tenaga kerja Transmigrasi Kabupaten Purworejo. Peningkatan jejaring ini harus dilakukan secara terus menerus dan berkesinambungan. Untuk mempertahankan kerjasama, maka harus dibangun komunikasi yang baik melalui kunjungan ke perusahaan. Pada akhirnya kerjasama harus dapat saling menguntungkan kedua belah pihak.

 

  1. Penyiapan siswa canaker

Setelah data base dan Informasi lowongan sudah tersaji, maka proses penyiapan calon tenaga kerja perlu dilakukan dengan pembekalan terkait kondisi perusahaan, mental kerja, Soff Skill dan pembekalan lain yang memungkinkan semua siswa paham tentang perusahaan yang akan dituju. Bila perusahaan memerlukan seleksi, maka siswa harus memahami syarat dan norma yang diterapkan oleh perusahaan.

 

  1. Penyaluran dan penempatan tenaga kerja

Setelah calon tenaga kerja di nyatakan di terima oleh perusahaan, maka langkah  berikutnya adalah pengiriman tenaga kerja ke Perusahaan. Sebelum  berangkat, maka calon tenaga harus mengetahui  kewajiban seperti jam kerja , bidang kerja, pakaian kerja dan sebagainya termasuk hak-hak meliputi gaji, fasilitas penginapan, makan dan sebagainya. Pengiriman tenaga kerja dari BKK harus di sertai dengan berita acara penyerahan antara pihak pertama dari BKK dan pihak kedua yang menerima.

 

  1. Penelusuran Tamatan

Langkah  terakhir yang harus di kerjakan BKK adalah  membuat data penelusuran Tamatan pada tiap program keahlian. Data ini harus di buat secara continue, karena data ini selalu dinamis . Prosentase tamatan akan menjadi indicator keberhasilan BKK dalam membantu menyalurkan tamatan. Semakin besar  prosentase keterserapan , maka  BKK dikatakan berhasil apalagi tamatannya dapat membuka usaha sendiri.

 

 

A.   DAFTAR PERGURUAN TINGGI

  1. UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA (UNAIR)
  2. UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL (UPN)
  3. UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA (UNESA)
  4. INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA (ITS)
  5. POLITEKNIK ELEKTRONIKA SURABAYA (PENS)
  6. SEKOLAH TINGGI KOMPUTER (STIKOM)
  7. SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SURABAYA INDONESIA (STIESIA)
  8. UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA (UKWM)
  9. UNIVERSITAS SURABAYA (UBAYA)
  10. UNIVERSITAS Dr.SOETOMO (UNITOMO)
  11. UNIVERSITAS 17 AGUSTUS SURABAYA (UNTAG)
  12. SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS (STIE PERBANAS)
  13. UNIVERSITAS BHAYANGKARA (UBARA)
  14. UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
  15. POLITEKNIK KESEHATAN SURABAYA
  16. UNIVERSITAS NAROTAMA
  17. INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG (ITB)
  18. UNIVERSITAS PGRI ADHI BUANA SURABAYA

 

B. DAFTAR PERUSAHAAN

 

  1. PT.DBL Indonesia Surabaya
  2. PT. Harada Coorporation Surabaya
  3. Milenium Digital Printing
  4. Muara Foto Surabaya
  5. UFO Property Land
  6. Print And Print Surabaya
  7. PT. Lintas Samudra Jaya
  8. CV. Flyme Travel and Tour
  9. PT. Unison Surabaya
  10. CV. Sandi Karya Mandiri
  11. Egg Plain Studio Animation
  12. Adi Mitra Digital Printing
  13. Cielo Graphics Surabaya
  14. PT. Siantar Top Surabaya
  15. Kafe 27 Jemursari Surabaya
  16. Sapu Jagad Advertising Surabaya
  17. Spectrum Digital Printing
  18. CV. Printku Surabaya
  19. Monarchy Production
  20. UD. Sinar Jaya Print
  21. Aero Creative Production
  22. Pixel Digital Printing
  23. Smile Island Digital Printing

Leave a Reply